三井食品 RECRUIT 2015

Recruiting Information

採用情報

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食の世界を創造し、人々の豊かな生活に共に貢献できる意欲あふれる仲間を求めています。

1.採用方針

三井食品では「人の三井」の精神を受け継ぎ、人物重視の採用を行っています。学生生活の中でどんな事に熱中していたか、それに対して具体的にどう取り組んできたか等、皆さんの「人間性」を重視した採用を致します。

2.求める人材像

一緒に肩を組んで働きましょう

  • 柔軟性、協調性に富み、自ら考え自ら積極的・能動的に行動できる人
  • 色々な事に関心を持って何事にもチャレンジする人
  • 国内外を問わず、コミュニケーション力をもって幅広いエリアで活躍できる人
  • スピード感を持って物事に取り組む人
  • 打たれ強く少々のことではへこたれない人
  • 将来の経営を担っていける、強いリーダーシップを発揮できる人

3.採用の流れ

三井食品を志望される方は、まずエントリーをしてください。エントリーしていただいた方を対象に、今後の選考についての詳細情報を別途ご案内させていただきます。

  • エントリー(書類選考あり)
  • 会社説明会(筆記試験・適性検査含む)
  • 面  接(全て個人面接の予定)
  • 内々定

4.募集人数・職種

  総合職 一般職
2015年度(見込み) 15名程度 5名程度
2014年度(予定) 15名 9名
2013年度(実績) 23名 14名
2012年度(実績) 20名 11名
2011年度(実績) 20名 6名
2010年度(実績) 27名 12名

5.待遇

給与 【総合職】大卒 月給202,000円 (2013年4月実績)
【一般職】短大・専門卒 月給160,000 円(2013年4月実績)
エリアによって地域手当あり 例:東京エリア 地域手当として17,000円
諸手当 通勤手当、営業手当、時間外手当など
賃金改定 年1回(4月)
賞与 年2回
勤務地 全国の各事業所(※一般職は地域ごとの採用となります。)
勤務時間 9:00~17:30
勤務時間 【休日】週休2日(土・日)、祝祭日、年末年始
【休暇】年次有給休暇、特別休暇
退職金 退職金制度なし(前払退職金制度あり)
福利厚生
【制度】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、貸付金、社宅制度、確定拠出年金
【施設】
社有保養所、会員制リゾートホテル、健保契約施設
社内部活動 野球部、サッカー部、ランニングクラブ、ボウリングクラブ、フィッシングクラブ、トレッキング部、スキー同好会、ワイン同好会、ミシュランクラブ 他

6.採用担当窓口

人事総務部人材開発室 担当/大島・西形・田中

jinji@mitsuifoods.co.jp

03-6700-7102

人事総務部人材開発室 担当/大島・西形・田中

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